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Análisis de la legislación federal en materia laboral: reformas legislativas pendientes para una legislación laboral sin discriminación

Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

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La presente investigación tiene, entre varios objetivos, el de servir para que los órganos que tienen competencia para proponer y aprobar reformas legislativas redacten iniciativas destinadas a erradicar del ordenamiento jurídico mexicano las normas discriminatorias en especial en el ámbito laboral siendo ahí donde los grupos más desfavorables no tiene condiciones de igualad de Derechos o bien le son negados en mayor parte los mismos teniendo elementos jurídicos innecesarios para hacerlos defendibles por medio de la vía jurídica.
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Diputada Laura Hernández García

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