La presente investigación tiene, entre varios objetivos, el de servir para que los órganos que tienen competencia para proponer y aprobar reformas legislativas redacten iniciativas destinadas a erradicar del ordenamiento jurídico mexicano las normas discriminatorias en especial en el ámbito laboral siendo ahí donde los grupos más desfavorables no tiene condiciones de igualad de Derechos o bien le son negados en mayor parte los mismos teniendo elementos jurídicos innecesarios para hacerlos defendibles por medio de la vía jurídica.